Les auteurs des ouvrages collectifs.
Les Bio-scénariosBio-scénarios, Clés énergetiques du corps et de l'esprit.
Jean-Michel Fourcade.
Docteur en psychologie clinique. Psychothérapeute, ancien président de l'Association Européenne de Psychothérapie intégrative, actuel président de l'Association Fédérative Française des Organismes de Psychothérapie (AFFOP).
L'intelligence collective en actionL'intellegence collective en action.
Philippe Bernard,
a mené l'essentiel de sa carrière chez Elis : il est l'un des acteurs-clés du développement de l'entreprise n leader m de son secteur
Oser le ConfianceOser la confiance.
Bruno Jarrosson.
Ingénieur Supélec, chef de projet à l'association Progrès du Management. Auteur de plusieurs ouvrages, il navique à vue aux frontières de la philosophie, de la science et de la stratégie.
Bertrand Martin,
Ingénieur du Génie Maritime, p.-d.g. de CCm Sulzer puis de New Sulzer Diesel France de 1984 à 1996, dans une situation de crise dont il témoigne ici. Après avoir dirigé une société de conseil en management, il anime aujourd'hui des séminaires de réflexion pour dirigeants. Vincent lenhardt. Fondateur et p. -d.g. du cabinet conseil Transformance, il intervient en entreprise en accompagnant des dirigeants et des équipes de direction, et forme des consultants sur des périodes longues, en France et à l'étranger ;
et Vincent Lenhardt.
Former au CoachingFormer au Coaching.
Vincent Lenhardt et le Collège des Enseignats TransformancePro.
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Engagements, espoirs, rêvesEngagements, espoirs, rêves
Transformational Leadership.
Alain Godard,
ingénieur agronome, est entré chez Rhône-Poulenc en 1975.
Il est actuellement membre du comité exécutif de Rhône-Poulenc et président du secteur Santé, végétale et animale. Il supervise également l'Asie pour l'ensemble du groupe. Le Nouvel Economiste l'a
nommé meilleur manager de l'année Rhône-Alpes en octobre 1998
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Transformational Leadership
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