Le Collège des Coachs Transformance

Les Coachs de Transformance Pro agissent de manière à améliorer la performance et la capacité à agir du coaché dans des situations complexes dont l'enjeu est particulièrement important.

• Le coach, centré sur la manière d'être de la personne et sur l'analyse de la situation professionnelle, agit comme un facilitateur.
• Le coach ne se substitue pas à son client, n'est pas un expert d'une problématique mais axe son intervention sur la compréhension de la situation de son client pour atteindre les objectifs fixés. 

Il permet à son client de trouver ses solutions en s'appuyant sur ses propres capacités et la connaissance qu'il a de l'organisation.

Des expériences complètes

Les coachs du Collège sont accrédités par Transformance suivant des critères exigeants :

• En coaching : formés Coach&Team, une expérience prouvée de coaching individuel et d'équipes de direction.
• En conseil : expérience de conseil, sur des missions en tant qu'opérationnel ou en tant que consultant.
• En entreprise : avoir tenu un poste opérationnel avec management.
• En psychologie : avoir une formation conséquente et avoir soi-même effectué un travail thérapeutique

Un champ d'expérience large

Des profils pour accompagner les hommes et les équipes de différentes fonctions dans différents environnements en utilisant une palette d'outils adaptés.

Une culture commune

Une philosophie qui structure toutes nos interventions : personne, équipe, organisation.