Découvrez nos dernières conférences et séminaires

EN SAVOIR PLUS

Une formation accessible à tous


Avant de vous engager, nous vous conseillons vivement de participer à la conférence et au séminaire pilote car ces deux moments permettent un contact réel et présentiel avec les enseignants et de faire l’expérience de la pédagogie.

Afin de découvrir la formation Coach & Team nous vous proposons différentes possibilités :

La formation Coach & Team, ci-contre, est présentée par Vincent Lenhardt, pionnier et introducteur des métiers de la formation au coaching et au teamBuilding en France.

DEMARRAGE DE LA PROCHAINE PROMOTION : LE 3 JUIN 2019

Une conférence 1 fois par mois


Les conférences de présentation


Les conférences ont lieu mensuellement et permettent :

  • De découvrir le contenu et l’organisation de la formation,
  • De rencontrer les enseignants,
  • De répondre aux questions que vous vous posez sur votre projet personnel et son adéquation avec la formation.

La présence de Coachs en formation ou ayant passé leur certification vous permet d’avoir un contact direct avec des pairs et de vous faire une idée précise de leur vision du programme.

Les dates des conférences – 19 h à 21 h


  • 18 mars 2019 – Espace Vinci 25 rue des Jeuneurs- 75002  Paris – (métro  Grand Boulevards  l°9 ou 8)
  • 4 avril 2019 – Com’Square – 57 Esplanade de la Défense 92081 Paris – La Défense
    Métro Ligne 1 – Esplanade de la Défense, La Défense | Rer A – La Défense (Grande Arche) – Tramway T2 | Parkings – Centre – Michelet – Corolles – Reflet – Iris | Bus – Lignes 73, Bb, 141, 159, 275, 276, 360, 144, 258, 174
  •  15 mai 2019 – Espace Baya Axess – 15 rue Beaujon 75008 Paris
    Métro ligne 1/ RER A – Charles de Gaulle Etoile

Horaires : de 19h à 21h

Si vous souhaitez assister à une conférence inscrivez-vous sur la page contact

Découvrir la formation “Coach & Team”
lors d’un séminaire pilote de 2 jours


Le Séminaire Pilote

Le séminaire pilote permet aux participants intéressés par la formation d’établir un contact approfondi avec Transformance Pro et ses enseignants, afin de confirmer ainsi leur souhait de s’inscrire à cette formation.

Ces 2 jours de formation comprennent de nombreux exercices qui permettront aux participants de faire un tour d’horizon de la formation et de la pédagogie «CT».

Les participants sont invités à venir avec toutes les questions qui les préoccupent sur les sujets du coaching, du team-building, de l’intelligence collective, de l’analyse transactionnelle, etc.

Ils auront l’occasion d’être coachés et de coacher.

Ils sont donc invités à se préparer à l’aide de lectures et à apporter des cas sur des situations professionnelles donnant matière à être coaché.

La présence de Coachs en formation ou ayant passé leur certification vous permet d’avoir un contact direct avec des pairs et de vous faire une idée précise de leur vision du programme.

Les dates des prochains séminaires Pilotes

  • 28 et 29 janvier 2019 – 15 rue Beaujon 75008 Paris   Métro Charles de Gaulle – Etoile
  • 12 et 13 mars 2019 –  Lieu à définir Paris centre   
  • 15 et 16 avril 2019 – Lieu à définir Paris centre  
  • Horaires : de 10h00 à 18h00 le 1er jour et de 10h00 à 17h00 le 2ème jour

Le tarif

Le tarif pour ce séminaire est de 300 € TTC à régler lors de votre inscription par chèque à l’ordre de Transformance Pro.

Les participants qui choisiront de s’engager dans la formation « Coach & Team » verront leurs frais d’inscription au séminaire pilote déduits du coût de la formation.

La présence de Coachs en formation ou ayant passé leur certification vous permet d’avoir un contact direct avec des pairs et de vous faire une idée précise de leur vision du programme.

Formulaire d’inscription

Formulaire à retourner à TransformancePro :
Bulletin d’inscription.doc

15 rue Beaujon – 75008 Paris Accompagné de votre réglement.

L’entretien téléphonique


Anousone Buratti est à votre disposition au téléphone pour vous présenter la formation, son programme, les tarifs, et discuter avec vous de l’adéquation du programme avec votre projet personnel.

Tél. : 01 58 56 75 22

N’hésitez pas à nous appeler ou remplissez le formulaire pour être contacté.

Une école de coaching professionnelle


« Une pédagogie « dans, par et pour » la complexité, pour préparer les acteurs à la complexité de l’entreprise et celle de notre société à la fois moderne, post-moderne et hyper-moderne »

TRANSFORMANCE PRO est une Ecole de Coaching dirigée par Vincent Lenhardt. Elle a formé plus de 2000 coachs en 30 ans.

La formation, intégrative de nombreuses pratiques et théories, est avant tout un espace de développement personnel où le futur coach va pouvoir créer son propre cadre de référence et ainsi sa véritable identité de Coach.

COACH  & TEAM est une formation avancée conçue pour préparer les futurs coachs à la complexité des équipes.

Elle développe chez les participants un savoir-être et un savoir-faire leur permettant d’intervenir aussi bien au niveau de l’individu [Coaching], de l’entreprise [Team Building] que de l’organisation [Organization Development].

Véritable processus apprenant, COACH  & TEAM, est, après 30 ans d’existence, une formation de référence du coaching et du team-building.

Ce statut lui provient de sa capacité à s’enrichir d’année en année de nouveaux concepts éprouvés sur le terrain et de son ouverture à des disciplines très variées, du management à la psychologie des profondeurs en passant par la sociologie.

Une majorité des participants est constituée de managers, formateurs, consultants et autres professionnels de la relation d’aide ayant plusieurs années d’expérience professionnelle :

  • Cadres d’entreprise (Directeurs Généraux, DRH),
  • Consultants,
  • Coachs,
  • Professionnels de la relation d’aide.

Mais la pratique du coaching s’étant généralisée et étant devenue un vecteur important de développement personnel, nous accueillons depuis plusieurs années des participants provenant d’horizon très diversifiés, partageant tous le désir d’acquérir une véritable posture de coach

Une promotion regroupe en général entre 30 et 40 participants venant de la France entière, de pays avoisinants et même de l’International.

Programme de la Formation “Coach & Team”


Coaching

  • Déontologie, cadre et règles du métier de Coach,
  • La posture du Coach : le savoir-être, la 3ème écoute, le travail sur soi,
  • Les outils d’intervention : le tableau de bord du coach,  la grille RPBDC, les zones d’intervention, la colonne vertébrale du sens, les processus parallèles,
  • Un corpus de plus de 50 concepts et grilles opérationnelles.

Team Building

  • Le coaching systémique d’une équipe : Opération, Régulation,
    Formation,
  • Les 9 niveaux de sens,
  • Les étapes de la vie d’une équipe et ses modes de communication,
  • Le circuit de développement de l’Autonomie.

Développement des Organisations

  • Les enjeux globaux d’un dirigeant,
  • Les 3 cultures de l’organisation,
  • L’énaction et le constructivisme,
  • L’élaboration d’une vision partagée,
  • Les dispositifs d’intervention.

Applications


Management d’équipes complexes

Coaching individuel et collectif

Mise en Intelligence Collective des Organisations

Conduite de la transformation des Organisations.

Les groupes de supervision


La Supervision


LA SUPERVISION permet au coach en formation ou en activité d’atteindre trois objectifs essentiels

  • Structurer et développer son métier : Techniquement et déontologiquement, une supervision de sa pratique relève de l’essence même de l’objet du métier de coach, de son processus et de sa cohérence. La supervision permet de structurer et de développer une pratique de coach ouverte aux regards des autres
  • Développer l’approfondissement de son cadre de référence : La supervision réitère la posture fondamentale du coach en actualisant dans un cadre opérationnel un ensemble de concepts avancés de la culture CT. Le groupe de supervision offre également un support à la formation au Team Building.
  • Prendre du recul sur sa posture professionnelle en plaçant au cœur même de leurs interventions le processus qui consiste à être eux-mêmes accompagnés. L’aide apportée en termes de transfert et de contre-transfert par le superviseur permet aux participants de comprendre ce qui se joue pour eux dans leurs relations avec leurs clients.

Le profil des participants


Les groupes de Supervision s’adressent à des professionnels en activité ou en démarrage d’activité qui souhaitent intégrer la philosophie et les apports de l’approche Coach & Team ® dans leur métier et leur posture professionnelle.

  • Coachs en libéral, salariés d’un cabinet de coaching ou coachs internes dans une entreprise,
  • Consultants, managers ou formateurs, développant une posture de coach dans leur métier.