La formation

Coach & Team

Une école de coaching pour le monde du travail

Management d'équipes complexes

Coaching individuel et collectif

Mise en Intelligence Collective des Organisations

Conduite de la transformation des Organisations.

Une pédagogie « dans, par et pour » la complexité, pour préparer les acteurs à la complexité de l’entreprise et celle de notre société à la fois moderne, post-moderne et hyper-moderne.
Vincent Lenhardt
Vincent Lenhardt
Fondateur de Transformance Pro

Transformance Pro

C’est une Ecole de Coaching dirigée par Vincent Lenhardt. Elle a formé plus de 2000 coachs en 32 ans.

La formation, intégrative de nombreuses pratiques et théories, est avant tout un espace de développement personnel où le futur coach va pouvoir créer son propre cadre de référence et ainsi sa véritable identité de Coach.

Coach & Team

COACH & TEAM est une formation avancée conçue pour préparer les futurs coachs à la complexité des équipes.

Elle développe chez les participants un savoir-être et un savoir-faire leur permettant d’intervenir aussi bien au niveau de l’individu [Coaching], de l’entreprise [Team Building]
que de l’organisation [Organization Development].

Véritable processus apprenant, COACH & TEAM, est, après 32 ans d’existence, une formation de référence du coaching et du team-building.

Ce statut lui provient de sa capacité à s’enrichir d’année en année de nouveaux concepts éprouvés sur le terrain et de son ouverture à des disciplines très variées, du management à la psychologie des profondeurs en passant par la sociologie.

Public visé

Une majorité des participants est constituée de managers, formateurs, consultants et autres professionnels de la relation d’aide ayant plusieurs années d’expérience professionnelle :

  • Cadres d’entreprise (Directeurs Généraux, DRH),
  • Consultants,
  • Coachs,
  • Professionnels de la relation d’aide.

Mais la pratique du coaching s’étant généralisée et étant devenue un vecteur important de développement personnel, nous accueillons depuis plusieurs années des participants provenant d’horizon très diversifiés, partageant tous le désir d’acquérir une véritable posture de coach

Une promotion regroupe en général entre 30 et 40 participants venant de la France entière, de pays avoisinants et même de l’International.

Précisions sur la formation Coach & Team
1ère partie

Les fondamentaux de la formation.

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Précisions sur la formation Coach & Team
2ème partie

Les fondamentaux de la formation.

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L'équipe Transformance Pro

Équipe de coachs-consultants expérimentés ayant la triple expérience opérationnelle, formateur et Coach.

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Rejoignez la prochaine conférence

Les conférences de présentation permettent :

De découvrir le contenu et l’organisation de la formation,

De rencontrer les enseignants,

De répondre aux questions que vous vous posez sur votre projet personnel et son adéquation avec la formation.

La présence de Coachs en formation ou ayant passé leur certification vous permet d’avoir un contact direct avec des pairs et de vous faire une idée précise de leur vision du programme.

Séminaire pilote

Découvrir la formation «Coach & Team» lors d’un séminaire pilote de 2 jours.

Avant de vous engager, nous vous conseillons vivement de participer à la conférence et au séminaire pilote car ces deux moments permettent un contact réel et présentiel avec les enseignants et de faire l’expérience de la pédagogie.

Le séminaire pilote permet aux participants intéressés par la formation d’établir un contact approfondi avec Transformance Pro et ses enseignants, afin de confirmer ainsi leur souhait de s’inscrire à cette formation.

Ces 2 jours de formation comprennent de nombreux exercices qui permettront aux participants de faire un tour d’horizon de la formation et de la pédagogie «CT».

Les participants sont invités à venir avec toutes les questions qui les préoccupent sur les sujets du coaching, du team-building, de l’intelligence collective, de l’analyse transactionnelle, etc.

Ils auront l’occasion d’être coachés et de coacher.

Ils sont donc invités à se préparer à l’aide de lectures et à apporter des cas sur des situations professionnelles donnant matière à être coaché.

La présence de Coachs en formation ou ayant passé leur certification vous permet d’avoir un contact direct avec des pairs et de vous faire une idée précise de leur vision du programme.

Le tarif pour ce séminaire est de 300 € TTC à régler lors de votre inscription par chèque à l’ordre de Transformance Pro.

Les participants qui choisiront de s’engager dans la formation « Coach & Team » verront leurs frais d’inscription au séminaire pilote déduits du coût de la formation.

La présence de Coachs en formation ou ayant passé leur certification vous permet d’avoir un contact direct avec des pairs et de vous faire une idée précise de leur vision du programme.

25 et 26 juin 2020 – 15 rue Beaujon Paris 8eme
10 et 11 septembre 2020- 15 rue Beaujon Paris 8eme

Horaires : de 10h00 à 18h00 le 1er jour et de 10h00 à 17h00 le 2ème jour

Formation Coach & Team
Un entretien individuel préalable avec un Membre de l’Équipe Pédagogique est obligatoire afin de valider l’adéquation entre notre programme et votre projet professionnel.

Coaching

  • Déontologie, cadre et règles du métier de Coach,
  • La posture du Coach : le savoir-être, la 3ème écoute, le travail sur soi,
  • Les outils d’intervention : le tableau de bord du coach,  la grille RPBDC, les zones d’intervention, la colonne vertébrale du sens, les processus parallèles,
  • Un corpus de plus de 50 concepts et grilles opérationnelles.

Team Building

  • Le coaching systémique d’une équipe : Opération, Régulation,
    Formation,
  • Les 9 niveaux de sens,
  • Les étapes de la vie d’une équipe et ses modes de communication,
  • Le circuit de développement de l’Autonomie.

Développement des Organisations

  • Les enjeux globaux d’un dirigeant,
  • Les 3 cultures de l’organisation,
  • L’énaction et le constructivisme,
  • L’élaboration d’une vision partagée,
  • Les dispositifs d’intervention.

Les modules ont lieu en semaine ( hormis le weekend de préparation à la certification), toutes les 4 à  5 semaines , hors vacances scolaires de la région parisienne.

Contenu des Modules :

12 modules – 252 heures

3 modules RNCP6 soit 70 heures

 

Module 0 : SÉMINAIRE PILOTE – 2 jours soit 14 Heures

Module 1 : OUVERTURE – 3 jours soit 21 Heures

Module 2 : COACHING INDIVIDUEL – 3 jours soit 21 Heures

Module 3: COACHING D ‘EQUIPES – 3 jours soit 21 Heures

Module 4 : DÉVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS – 3 jours soit 21 Heures

Module 5: APPROFONDISSEMENTS DU COACHING INDIVIDUEL – 3 jours soit 21 Heures

Module 6 : PRESENTATION ET ENTRAINEMENT A LA CERTIF – 3 jours soit 21 Heures

Module 7 : PRATIQUE DES OUTILS DU COACH COLLECTIF EN ENTREPRISE – 3 jours soit 21 Heures

Module 8 : COACHING TRANSCULTUREL – 3 jours soit 21 Heures

RNCP Module 1 : INTEGRATION – 2 jours soit 14 Heures

RNCP Supervision J1 : SUPERVISION-1 jour soit 7 Heures

Module 9 : EXAMEN BLANC – 3 jours soit 21 Heures

Module 10 : REVISION DE L EXAMEN DE CERTIFICATION – 2 jours soit 14 Heures

RNCP Supervison J2: SUPERVISION – 1 jour soit 7 Heures

Module 11 : CERTIFICATION 2 jours soit 14 Heures

RNCP Module 2 : COMMERCIALISATION- 3 jours soit 21 Heures

RNCP Supervision J3 : SUPERVISION – 1 jour soit 7 heures

RNCP Module 3 : CERTIFICATION RNCP 6 2 jours soit 14 Heures

+ 21h de travail en e-learning sur les concepts.

Certification Transformance Pro

  • Paiement à titre individuel : 11 600€ HT / 13920€ TTC
  • EURL, SARL Unique, SASU : 13 200€ HT / 15 840€ TTC
  • Entreprise : 16 200€ HT / 19 440€ TTC

Certification RNCP 6

  • Paiement à titre individuel : 13 900€ HT / 16 680€ TTC
  • EURL, SARL Unique, SASU : 16 500€ HT / 19 800€ TTC
  • Entreprise : 20 000€ HT / 24 000€ TTC

La formation Coach and Team ets reconnue par l’Etat Niveau 2. Elle bénéficie également d’un code CPF permettant sa prise en charge par le CIF.

Chaque année de nombreux stagiaires font financer tout ou partie de leur formation par des Organismes Collecteurs de Formation professionnelle et/ou par leur entreprise.

Pour vous aider dans la constitution de votre dossier de financement nous pouvons vous adresser une convention de formation par Mail.

Nos tarifs sont adaptés en fonction de la nature de la personne assurant le règlement. Si le financement est assuré par deux ou trois parties (OPCA, Entreprise), une combinaison de tarifs sera calculée (nous consulter).

Les groupes de supervision

LA SUPERVISION permet au coach en formation ou en activité d’atteindre trois objectifs essentiels.

Techniquement et déontologiquement, une supervision de sa pratique relève de l’essence même de l’objet du métier de coach, de son processus et de sa cohérence. La supervision permet de structurer et de développer une pratique de coach ouverte aux regards des autres

La supervision réitère la posture fondamentale du coach en actualisant dans un cadre opérationnel un ensemble de concepts avancés de la culture CT. Le groupe de supervision offre également un support à la formation au Team Building.

En plaçant au cœur même de leurs interventions le processus qui consiste à être eux-mêmes accompagnés. L’aide apportée en termes de transfert et de contre-transfert par le superviseur permet aux participants de comprendre ce qui se joue pour eux dans leurs relations avec leurs clients.

Le profil des participants

Les groupes de Supervision s’adressent à des professionnels en activité ou en démarrage d’activité qui souhaitent intégrer la philosophie et les apports de l’approche Coach & Team ® dans leur métier et leur posture professionnelle.

  • Coachs en libéral, salariés d’un cabinet de coaching ou coachs internes dans une entreprise,
  • Consultants, managers ou formateurs, développant une posture de coach dans leur métier.
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