Transformance Pro
Une école de coaching
La 1ère en France, fondée en 1988 à Paris, elle a formé plus de 2000 coachs avec un haut niveau d’exigence et de qualité. Elle a suscité la création de 7 écoles de coaching dans les pays francophones, franchisées sous le label “Coach & Team“. L’ensemble de cet écosystème a formé environ 5000 coachs à ce jour.
Un cabinet de coaching
Une expérience et une capacité d’intervention auprès des dirigeants et des organisations, combinant :
– le coaching individuel
– le coaching des équipes
pour un leadership au service du développement de l’Intelligence Collective.
32
années d’existence
+2000
coachs formés par Transformance Pro (Paris)
+5000
coachs formés par les 7 écoles « Coach & Team »
1 Équipe
de coachs enseignants
« TECT » Transformance Executive Coaching Team
Qu'est-ce que le Coaching ?
Le coaching est une aide apportée dans un accompagnement d’une personne ou d’une (ou plusieurs) équipe(s), dans une situation personnelle ou professionnelle, et qui consiste à aider cette personne ou cette équipe à trouver des solutions à ses problèmes ou à sa situation, ceci dans une perspective de développement durable et globale.
vidéo de VINCENT LENHARDT
3 bonnes raisons de nous rencontrer
Le soutien d'un pionnier
En 1988, Vincent Lenhardt a introduit le coaching en France en mettant en place une formation « Coach & Team », qui rassemble maintenant plusieurs écoles en France et en Belgique.
Une école de professionnels
Une pédagogie rodée depuis 32 ans dont les processus sont sans cesse améliorés.
Cette pédagogie conçoit que le métier de coach suppose beaucoup plus que l’acquisition d’outils ou de compréhension intellectuelle, mais une vraie transformation identitaire.
Un diplôme reconnu par l'état
Une formation de Coach Certifiée RNCP niveau 6.
Enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles, sur validation de la CNCP, au numéro 35563 pour une durée de 2 ans soit jusqu’au 19 avril 2023.
La formation Coach & Team
Coach&Team est une formation avancée conçue pour préparer les futurs coachs à la complexité de l’entreprise. Elle développe chez les participants un savoir-être et un savoir-faire leur permettant d’intervenir aussi bien au niveau de l’individu (Coaching), de l’entreprise (Team Building) que de l’organisation (Organisation Development).
La formation COACH & TEAM a pour objectif d’aider le stagiaire à intégrer la démarche du coaching dans son métier de consultant, formateur, professionnel de la relation d’aide et à acquérir les réflexes indispensables à l’établissement d’une relation de coaching garantissant sans dommage le développement d’un manager ou d’une équipe de travail.
Taux de satisfaction : Taux de réussite :
97% en 2021 95% en 2019
Une reconnaissance de l'État
RNCP délivré par France Compétences
Les formations bénéficient d’une reconnaissance par l’État, seule garantie pour les formés
EMCC EQA
L’EQA évalue la qualité et le niveau d’enseignement de son ou ses programme(s)
EMCC EIA
L’EIA est un système d’accréditation qui valide le niveau de professionnalisme d’un coach
Quelques vidéos pour nous découvrir...
« En quoi le Coaching peut être éclairé par l’oeuvre de Viktor FRANKL »
Avec la participation de Georges-Elia Sarfati
- Situation de Viktor Frankl, définition de l’AEL
- Une nouvelle image de l’homme (la dimension noétique)
- La théorie de la motivation (la recherche de sens)
- La conception de la souffrance (le vide existentiel)
- Le remède à la souffrance (le « connais-toi toi-même »)
- Champ de l’AEL (soin, relation d’aide, conseil/coaching, etc.)
- Exercice sur une méthode de logothérapie
- Débat : Questions/Réponses