Pour aller plus loin,
les formations complémentaires

Ces formations sont réalisées par des enseignants partenaires de Transformance Pro, spécialisés dans leur domaine et disposant de plusieurs années d’expérience dans leurs disciplines.

Si vous êtes intéressés par ces formations, veuillez remplir le formulaire en bas de page.

Les formations complémentaires

En parallèle de sa formation de Coach, “Coach & Team”, Transformance Pro propose chaque année de courtes formations “métiers” permettant d’approfondir certains aspects de la relation d’aide et d’enrichir son profil de Coach. Ces formations sont réalisées avec des enseignants partenaires de Transformance Pro, spécialisés dans leur domaine et disposant de plusieurs années d’expérience dans leurs disciplines.

Si vous êtes intéressés par ces formations, veuillez remplir le formulaire en bas de page.

Travailler avec des personnalités difficiles

Soumis à des tensions croissantes dans le monde de l’entreprise, certaines personnalités développent des attitudes qui complexifient le travail en équipe et génèrent des tensions nuisibles au bon fonctionnement du groupe. 

La formation permet d’apprendre à travailler avec les personnalités difficiles : Comment les repérer ? Comment leur apporter un soutien ? Comment les aider à mettre leurs qualités au service de l’entreprise ?

Animé par Diane Daussy Hantz
Transformance Pro

Médecin psychiatre, spécialiste en thérapies comportementales et cognitives, certifiée Coach&Team

L'Élément
humain

L’élément humain s’appuie sur l’idée que notre relation aux autres dépend largement de notre relation à nous-même et qu’un changement ne peut être durable que s’il part d’une prise de conscience individuelle. 

Approche innovante, elle vise à créer une relation gagnant-gagnant entre les individus et leur organisation en donnant les clés pour mettre en place les conditions permettant à chacun de s’épanouir, libérer son potentiel et accroitre ainsi la performance collective. 

Animé par Laure Quilis
Transformance Pro

Coach certifiée Coach&Team, Enseignante chez Transformance Pro, Praticienne de l’Élément Humain certifiée LHEP

L'Analyse transactionnelle

L’analyse transactionnelle est une approche qui propose tout à la fois une théorie de la personnalité, comment nous nous sommes construits, un modèle de psychologie sociale, grille de lecture et de compréhension des relations humaines et de la communication, et une théorie de la dynamique des groupes et des organisations.

L’analyse des échanges entre les personnes permet de déterminer et de corriger les raisons des ententes et mésententes avec l’autre.

Animé par Aziza Ghalila
Transformance Pro

Coach certifiée Coach&Team, Enseignante chez Transformance Pro, Praticienne de l’Analyse Transactionnelle

Motiv' Acting - L’Art d’entreprendre par l’acting

MOTIV’ ACTING est un concept innovant utilisant les outils traditionnels du coaching intégratif associés aux méthodes opératives du training de l’acteur (Actors studio). Cet atelier a pour objectif de stimuler votre audace, votre créativité et votre détermination. L’art de l’acting va permettre au « Héros » qui sommeille en vous d’accéder à la version la plus élevée de vous-même, celle-là même qui permet d’incarner pleinement les compétences clés d’un entrepreneur qui réussit.

Animé par Ryan Saint Germain

 Coach certifiée Coach&Team, Enseignant chez Transformance Pro

Travailler avec des personnalités difficiles

L'Élément
humain

L'Analyse transactionnelle

Motiv' Acting - L’Art d’entreprendre par l’acting

Soumis à des tensions croissantes dans le monde de l’entreprise, certaines personnalités développent des attitudes qui complexifient le travail en équipe et génèrent des tensions nuisibles au bon fonctionnement du groupe. 

La formation permet d’apprendre à travailler avec les personnalités difficiles : Comment les repérer ? Comment leur apporter un soutien ? Comment les aider à mettre leurs qualités au service de l’entreprise ?

L’élément humain s’appuie sur l’idée que notre relation aux autres dépend largement de notre relation à nous-même et qu’un changement ne peut être durable que s’il part d’une prise de conscience individuelle. 

Approche innovante, elle vise à créer une relation gagnant-gagnant entre les individus et leur organisation en donnant les clés pour mettre en place les conditions permettant à chacun de s’épanouir, libérer son potentiel et accroitre ainsi la performance collective. 

L’analyse transactionnelle est une approche qui propose tout à la fois une théorie de la personnalité, comment nous nous sommes construits, un modèle de psychologie sociale, grille de lecture et de compréhension des relations humaines et de la communication, et une théorie de la dynamique des groupes et des organisations.

L’analyse des échanges entre les personnes permet de déterminer et de corriger les raisons des ententes et mésententes avec l’autre.

MOTIV’ ACTING est un concept innovant utilisant les outils traditionnels du coaching intégratif associés aux méthodes opératives du training de l’acteur (Actors studio). Cet atelier a pour objectif de stimuler votre audace, votre créativité et votre détermination. L’art de l’acting va permettre au « Héros » qui sommeille en vous d’accéder à la version la plus élevée de vous-même, celle-là même qui permet d’incarner pleinement les compétences clés d’un entrepreneur qui réussit.

Animé par Diane Daussy Hantz
Transformance Pro

Médecin psychiatre, spécialiste en thérapies comportementales et cognitives, certifiée Coach&Team

Animé par Laure Quilis
Transformance Pro

Coach certifiée Coach&Team, Enseignante chez Transformance Pro, Praticienne de l’Élément Humain certifiée LHEP

Animé par Aziza Ghalila
Transformance Pro

Coach certifiée Coach&Team, Enseignante chez Transformance Pro, Praticienne de l’Analyse Transactionnelle

Animé par Ryan Saint Germain

 Coach certifiée Coach&Team, Enseignant chez Transformance Pro

Bioscénarios

Cycle Master-Class

BIOSCENARIO est issu de la synthèse des concepts de « structure caractéro-énergétique » de la bioénergie et de « scénario » de l’Analyse Transactionnelle.

Il offre une approche de diagnostic et de traitement intégrant des aspects comportementaux, cognitifs, émotionnels et corporels et permet, grâce à sa typologie très fine, une « lecture corporelle » de la personne.

Les stages ont pour objectifs de :

  • S’ouvrir à une dimension plus profonde de son travail thérapeutique,
  • D’apprendre à mieux écouter son corps et ses émotions et accueillir leurs messages, 
  • Etre un meilleur coach, davantage à l’écoute de ses émotions et travailler son propre « bioscenario » pour mieux être à l’écoute et en empathie avec son client.


CONTENU

  • 3 Jours d’initiation
  • 5 Jours d’approfondissement en résidentiel et en piscine d’eau chaude

Issu de l’approfondissement de l’Enveloppe Culturelle Minimale Partagée (ECMP), ce cycle explore les fondements du coaching avancé tout en intégrant de nouvelles dimensions telles que la logothérapie, les Bio-Scénarios et l’intelligence émotionnelle.

Il offre un cadre unique permettant de vivre des expériences pratiques et d’enrichir sa pratique professionnelle par le biais de démonstrations, de coaching supervisé et d’échanges interactifs.

Les sessions ont pour objectifs de 

  • Approfondir la compréhension des concepts clés et des processus fondamentaux,
  • Développer des compétences avancées en coaching,
  • Renforcer les liens au sein d’un réseau dynamique et enrichissant.
 

CONTENU

  • 3 Sessions en présentiel
  • Visioconférences de présentation

Animé par

Vincent Lenhardt

Fondateur et président de Transformance Pro

Coaching professionnel

Consultez-nous pour les prochaines dates

 

Animé par

Vincent Lenhardt

Fondateur et président de Transformance Pro

Transformance Pro

BIOSCÉNARIOS

Coaching professionnel

Par Vincent LENHARDT

Fondateur et président de Transformance Pro

BIOSCENARIO est issu de la synthèse des concepts de « structure caractéro-énergétique » de la bioénergie et de « scénario » de l’Analyse Transactionnelle.

Il offre une approche de diagnostic et de traitement intégrant des aspects comportementaux, cognitifs, émotionnels et corporels et permet, grâce à sa typologie très fine, une « lecture corporelle » de la personne.

Les stages ont pour objectifs de :

  • S’ouvrir à une dimension plus profonde de son travail thérapeutique,
  • D’apprendre à mieux écouter son corps et ses émotions et accueillir leurs messages, 
  • Etre un meilleur coach, davantage à l’écoute de ses émotions et travailler son propre « bioscenario » pour mieux être à l’écoute et en empathie avec son client.


CONTENU

  • 3 Jours d’initiation
  • 5 Jours d’approfondissement en résidentiel et en piscine d’eau chaude

Consultez-nous pour les prochaines dates

 

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Inscription Séminaire Pilote

Le séminaire pilote est une occasion unique vous permettant de venir essayer la formation Coach & Team sur deux jours afin de vous imprégner de la pédagogie CT, de vous décider à suivre notre formation et de rencontrer Vincent Lenhardt. Le séminaire est à un montant de 300€ déductibles du prix de la formation.

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J

  • JACQUILLAT, Armelle – CT34
  • JACQUINOT, Christine – CT34
  • JAHN, Isabelle – CT20
  • JAILLETTE, Philippe – CT21
  • JAIN-CAZELLES, Véronique – CT36
  • JALLAS, Karine – CT38
  • JAMES, Annabel – CT29
  • JAMMES, Bruno – CT53
  • JANCOVICI, Gilbert – CT43
  • JANIN, Philippe – CT25
  • JAVAULT, Anne-Marie – CT14
  • JEAN-MARIE, Olivier – CT42
  • JEANTET, Valéry – CT30
  • JEANTEUR, Dominique – CT26
  • JEORGER, Paul CT62 
  • JIOLLENT, Jérôme – CT28
  • JORDAN, Christine – CT15
  • JOUAN, Eliane – CT26
  • JOUANCHICOT, Sylvie – CT28
  • JOUSLIN DE NORAY, Bertrand – CT6
  • JOUSSELIN, Agnès – CT21
  • JOUVENE, Florence – CT21
  • JUBAUT, Virginie – CT58
  • JUDMAIER, Astrid – CT25
  • JULLIEN, Franck – CT22
  • JUNG, Béatrice – CT53
  • JUSTINE, Nicole – CT40
  • JOUY, Pascale – CT49

K

  • KARLI, Alain – CT14
  • KERBRAT, Marie-Françoise – CT22
  • KERCHOUCHE, Kera – CT23
  • KERDELHUE, Jean-Noël – CT25
  • KERGREIS, Laurence – CT56
  • KERISIT, Isabelle – CT48
  • KERLEGUER, Laurence – CT38
  • KHEBBACHE, Rania – CT36
  • KISIEL, Henry – CT19
  • KLAUCK-MANOUSSAKIS, Anne Béatrice – CT40
  • KLEIN, Fabienne – CT37
  • KOCH, Françoise – CT27
  • KOCH, Hervé – CT39
  • KOHLHEIM, Charles – CT47
  • KOHNE, Barbara – CT36
  • KOHNEH-CHAHRI, Omid – CT26
  • KOROLEFF, Alexandre – CT46
  • KOSKAS, Véronique – CT37
  • KOSOVSKY, Vanessa – CT32
  • KOURLIANDSKY, Thomas – CT35
  • KROTOFF, Pauline – CT56
  • KRZYZOSIAK, Patrick – CT31
  • KUHNER, Christophe CT60 
  • KULLING, Sébastien – CT46

L

  • LABBE, James – CT35
  • LABORDA, Marie – CT43
  • LABORDE, Thierry – CT25
  • LABROUSSE, Philippe – CT37
  • LACAM-BOUTET, Michèle – CT19
  • LACOMBE, Pascal – CT19
  • LACOTE, François – CT41
  • LACROIX, Marie-José – CT10
  • LAFARGUE, Jérôme – CT41
  • LAFON, Jacques – CT47
  • LAGEON, Sylvie – CT19
  • LAGOGUE, Claire – CT51
  • LAGRAVE, Thierry – CT49
  • LAGREE, Christine – CT17
  • LAINE, Laurence – CT28
  • LAJOINE GNANSIA, Laurence CT58
  • LALLEMENT, Jacqueline – CT28
  • LALOUPE, Brigitte – CT33
  • LAMARKBI, Nadia – CT51
  • LAMARRE, Éric CT62 
  • LANDES, Marina – CT58
  • LANEPABAN, Corine – CT10
  • LANG, Fabrice – CT11
  • LANGÉ, Thibault CT62 
  • LANGEVIN, Dominique – CT25
  • LANGROGNET,Eric – CT25
  • LANKRI, Patrick – CT48
  • LANTEAUME, Serge – CT17
  • LAPEYRE, Françoise – CT24
  • LAPEYSSONIE, Claire – CT9
  • LARONCE, Jeanine – CT33
  • LARRIERE, Clémentine CT59 
  • LARROCHE, Laurent CT59 
  • LAROCHE, Pascale – CT21
  • LARROUILH, Nathalie – CT46
  • LASKIER, Lazare – CT14
  • LASSALLE, Christine – CT11
  • LASSERRE, Annick – CT43
  • LASSOUED, Sarah CT60 
  • LATOURNERIE, Sylvie – CT37
  • LAUDY, Joëlle – CT28
  • LAUNAY, Philippe – CT33
  • LAURANS DE FAY, Arabelle – CT37
  • LAURENT, Benoît – CT15
  • LAUZOL, Claire – CT32
  • LAVAUX, Olivier CT59 
  • LAVIGNE, Franck – CT48
  • LAWSON, Philippe – CT20
  • LAYACHI, Houda – CT18
  • LAYGUE, Serge – CT18
  • LAZARUS, Emilie – CT57
  • LAZAT, Denis – CT18
  • LAZZAROTTO, Philippe – CT30
  • LE BERRE, Olivier – CT17
  • LE BRET, Florence – CT20
  • LE CANU, Caroline – CT41
  • LE COLLETER, Jean-Luc – CT15
  • LE COMTE, Pierre – CT19
  • LE CONTE, Antoine – CT23
  • LE DREAU, Sandrine – CT40
  • LE FICHER, Bertrand – CT40
  • LE GALL, Marie-Paule – CT37
  • LE GARGEAN, Olivier – CT44
  • LE GOAS, Jean-Pierre – CT47
  • LE GOFF, Philippe – CT15
  • LE GUYADER DESPREES, Marie CT61 
  • LE PAN, Alain – CT39
  • LE PAPE, Anne-Gabielle – CT47
  • LE PELLEC, Michèle – CT8
  • LE RIBOTEUR, Elisabeth – CT21
  • LE VAN QUYEN, Eric – CT47
  • LE VASLOT, Vincent CT59 
  • LE ROY DE LANAUZE-MOLINES, Marie-Osmonde – CT37
  • LE RU, Pascale – CT55
  • LE SASSIER, Nathalie – CT35
  • LE SERGENT, Elie – CT1
  • LE VACON, Véronique – CT26
  • LEBLANC, Jean-François – CT35
  • LEBLANC-MENES, Françoise – CT17
  • LECARDRONNEL, Sylvia – CT22
  • LECLERC, Nathalie CT62 
  • LECERCLE, Marie-Carole – CT27
  • LECERF, Jean-Marc – CT22
  • LECERF-THOMAS, Bernadette – CT9
  • LECHARPENTIER, Danielle – CT18
  • LECHAT, Séverine – CT46
  • LECLERC, Audrey – CT57
  • LECOMTE, Christine – CT21
  • LECOMTE, Claire – CT20
  • LECOURT, Gilles – CT19
  • LEFEBVRE DU PREY, Bénédicte – CT28
  • LEFEBVRE, Hervé – CT25
  • LEFEBVRE, Isabelle – CT37
  • LEFEVRE, Francis – CT20
  • LEGER, Frédéric – CT10
  • LEHMANN, Ulrike – CT56
  • LEJEUNE, Laurence – CT43
  • LEMARCHAND, Jocelyne – CT28
  • LEPICARD, Véronique – CT58
  • LEPLAT-LABERGERIE, Béatrice – CT13
  • LEPRINCE, Anabelle – CT51
  • LEQUENNE, Angela – CT44
  • LERASLE, Catherine – CT34
  • LEREBOURS, Véronique – CT33
  • LERNER, Raphael CT59 
  • LEROUX, Tara – CT58
  • LEROY LIBERGE, Oriane – CT45
  • LEROY, Damien CT60 
  • LEROY-VAVASSEUR, Séverine – CT33
  • LESAGE, Hubert – CT46
  • LESEUR, Frédéric – CT40
  • LETALENET, Catherine – CT26
  • LETELLIER, Bernard – CT26
  • LETEURTRE, Annie – CT30
  • LETEURTRE, Annie – CT32
  • LEVALLOIS, Laurence CT61 
  • LHUILLERY, Pascal – CT5
  • LHUILLIER, Stéphane – CT24
  • LIARD, Jean-Marc – CT6
  • LIBERT, Stéphane – CT22
  • LIGOT, Philippe – CT38
  • LION-OUDOTTE, Sophie – CT50
  • LIOTTA-MOSCONI, Marie-Paule – CT36
  • LISCHETTI, Stéphane – CT19
  • LISSANDRE, Pascale – CT51
  • LITVINOVA, Dina – CT57
  • LOALENEUR, Michèle – CT38
  • LOETSCHER, Aurianne – CT20
  • LOHIER, Hervé – CT46
  • LOMENEDE, Emmanuelle – CT58
  • LOPEZ, Michel – CT53
  • LORAIN, Nicole – CT20
  • LOTS, Sylvie – CT24
  • LOTTERIE, Alain – CT18
  • LOUA, Annie – CT12
  • LOUBATON, Véronique – CT31
  • LOUCHEUX, Marc – CT28
  • LOUESSARD, Ludovic CT59 
  • LOUSCHIK, Alexandre – CT56
  • LOUSTALAN, Olivier – CT16
  • LOUVEL, Francine – CT19
  • LOUVEL, Françoise – CT25
  • LOUVEL, Michel – CT15
  • LUNEAU, Sophie – CT52
  • LUSETTI, Florence – CT14
  • LUSZCZYNSKI, Frédérique – CT41
  • LYON, Sarah – CT31