Qu’est-ce qu’un pilote Coach & Team ?

Conscient que notre formation est un engagement, en temps, en argent, en changements possibles, nous proposons une formule originale et qui s’avère être un succès. Durant deux jours, les personnes désireuses d’en savoir plus, à la fois sur notre pédagogie et sur qui nous sommes, peuvent participer à deux jours de démonstrations grandeur nature de la formation de coaching. 

Selon le principe de l’holomorphie qui décrit la partie comme étant à l’image du tout, et le tout à l’image de la partie, l’expérience est extrêmement proche de la réalité. Là encore, c’est de confiance dont il s’agit.

Durant ces deux jours, nous délivrons en condensé l’esprit de la formation Coach & Team. Nous donnons à vivre la substantifique moelle et de notre culture. Nous le faisons sans demande d’engagement. Nous affichons que nous prenons le risque de ne pas être choisis à l’issue de ces deux jours. Nous assumons que la relation prime et que nous avons également besoin de nous frotter aux personnes pour sentir si nous pourrons fonctionner durant un an et demi ensemble.

Notre confiance en nous est la garantie de notre « désintérêt » ; nous serons peut-être critiqués, mais nous tenons le cap. C’est une formation au coaching.

Ce qui est central dans la posture du coach, c’est d’être suffisamment OK pour rester ferme sur ses positions. Ne pas se laisser trimballer et embarquer dans les problématiques de ses clients, car alors on ne pourra pas les aider. Dès le pilote, nous sommes dans cette posture qui respecte l’autre tout en nous respectant.